エキスパート集団になるためにTo Becom An Expert Group
EDUCATION カナレの教育・研修
会社にとっての一番の財産は「人」。そのように考える当社では育成システムに力を入れています。カナレ電気の教育・研修に関してご紹介いたします。
Education
TO EXPERT GROUPエキスパート集団へ
「人」を作るために
プロフェッショナル用の映像・音響機器を使用するうえで、必要不可欠なケーブルやコネクタ。これらの製品は単純なようですが、専門性のある製品知識や放送・音響機器業界の仕組みの理解を必要とします。新たな製品を技術職として開発するのはもちろんの事、営業職としてお客様の問題解決を提案するのも、基礎にあるのは製品知識や放送・音響機器業界の仕組みの理解です。
近年ではIP等の技術革新により放送・音響機器業界で要求される知識の幅も広くなってきており、覚えなければいけない関連知識も多くなっています。
このような中、放送業界・音響市場をリードし続ける映像・音声のエキスパート集団であり続ける為には、教育・研修が不可欠となります。会社にとっての一番の財産は「人」であるとの考えを現実化するために、カナレ電気では教育・研修をおこなっています。
NEW GRADUATE新卒の方へ
新人研修
会社にとっての一番の財産は「人」。そのように考える当社では、人材育成に注力しています。入社後は、1～2カ月間の新人研修を用意。座学だけでなく、製造工場で実際に製品がつくられる様子や、クライアント先で当社製品が活躍する姿を見る機会も設けています。配属後は、OJTで経験豊富な先輩が丁寧に指導、入社後の1年間は教育期間としてじっくり育てていくので、まったく心配はいりません。入社2年目から営業職は担当をもち、技術職は自分主導で開発に携わり、それぞれの道で活躍していってください。
体験して理解する
カナレ電気の研修は体験型が多い為、感覚的な理解で少しずつ知識や技術が身についていきます。研修時に理解して頂きたいのは仕組みや知識をつけること。将来のエキスパート集団としてのベースを作ることです。すぐに独り立ちする必要はありません。体験型研修で少しずつ力をつけてください。
【研修の目的】
- 会社に対する理解を作る
- 社会のマナーを理解する
- 製品に対する知識ベースを作る
- 社員とのコミュニケーションを深める
- 実務的な流れを理解してもらう
CAREER中途の方へ
ベストなパフォーマンスを発揮していくために
中途の方には、しばらくの間は先輩社員と行動を共にし、社内の仕事に慣れながら、商材知識や会社のシステム、業界の仕組みを理解して頂きます。その後、営業ならば担当を持ち技術ならば自主性を中心とした開発に関わっていただきます。中途の方には自身のパフォーマンスを十分に発揮して頂くため、組織・商材を十分に理解した後は、自主性を尊重し行動して頂いています。自身の考える提案やアイデア等、積み上げてきた経験・技術・知識を十分に発揮してください。
