会社にとっての一番の財産は「人」

かつてはリーマンショックや東日本大震災など多くの困難を経験しながらも、当社は企業として、常に乗り越え、企業価値を高めてきました。これは我々が、今では製品開発で当たり前となっている発想－シンプルで使いやすい－機能に特化した製品づくりや、当社を必要とされるお客様のニーズに呼応した迅速で正確な対応を続けることで、お客様の信頼を獲得し、着実に事業を拡大し続けた結果です。
このような対応ができていることは、お客様の声を正確に捉える理解力と社内へのフィードバック力、それを製品開発に活かす技術力、そして高品質な製品を製造し、お客様へ届ける力です。
社員一人ひとりの個性を尊重し、自らもまた仕事に本気で向き合うことで培ってきたこれらの社員の力は、すなわち組織力であり、当社が何より誇りとする大きな財産です。カナレ電気は、人材育成を大切に考えております。

感性人材募集中！

急速に高齢化が進む日本では、人口減少により労働力の確保が大きな社会問題として強調されています。
他方、世界では同様の課題を抱えている先進国がある一方、イノベーティブな環境がある国や企業、特にデジタル化が進む技術革新においては、年齢に関係なく新たな発想、チャレンジングな姿勢を持つ人材がとても大切になっています。
世界では、今まで考えられなかったような製品やサービスが創り出され、かつては競合でなかった企業が競争相手となっているのです。凄まじいスピードで変化する社会環境の変化の中で勝ち抜くには、柔軟な発想、感性をもった「人」の力が不可欠です。

カナレ電気の経営基本理念である「いつの時代でも存在価値ある企業づくり」をめざし、私たちは時代や環境の変化に対応できる感性ある人材を求めています。常に顧客感動を創出する企業であり続けたい。
ぜひ私達の考えに共感ください。働くことをとおして、共に成長していきましょう。